Vos élus

Company team

Julien FLORENCE, Collège ETAM

Titulaire

06.62.92.80.70

Company team

Jessica MARÉCHAL, Collège CADRES

Titulaire // Secrétaire du CSE

06.03.26.81.91

Company team

Morgane-Émilie RAULT, Collège ETAM

Suppléante

07.77.26.31.59

Company team

Noemi GOASDOUÉ

Suppléante // Référente Harcèlement Sexuel

06.34.99.00.94

FONCTIONNEMENT

1 réunion mensuelle avec le Président

1 réunion préparatoire en amont pour adresser nos questions au Président (1 semaine avant)

Puis après, rédaction du PV officiel et A/R avec le président jusqu’à la signature.

MODE DE TRANSMISSION DES INFORMATIONS

Site de Peujard : Via le tableau d’affichage officiel en bas escalier + emplacement dans la cuisine .

Site de Lyon : Transmis à Annick Noel pour affichage.

Site de Paris : Transmis à David Delaneau pour affichage

À noter : Interdiction d’envoi par mail à l'ensemble des collaborateurs car ces documents doivent être consultés en dehors des temps de travail.


RÔLE ET PREROGATIVES

Les membres de la délégation du personnel au CSE ont un RÔLE CONSULTATIF et sont élus pour 4 ans.

Quelles sont les attributions du CSE ?

La délégation du personnel au CSE a pour mission de présenter à l’employeur les réclamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, à l’application du Code du travail et des autres dispositions légales concernant notamment la protection sociale, ainsi que des conventions et accords applicables dans l’entreprise. Ces attributions s’exercent au profit de tous (salariés, intérimaires etc..)

Elle dispose également d’une compétence générale en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail puisque le CSE a pour mission de promouvoir la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise. Elle peut à ce titre : 

  • Réaliser des enquêtes / des visites sécurité

  • Exercer un droit d’alerte

    • en cas d’atteinte aux droits des personnes

    • en cas de danger grave et imminent 

    • en cas de risque pour la santé publique et l’environnement 

  •   Saisir l’inspection du travail

De la même façon, la délégation du personnel au CSE doit être consultée dans le cadre de réorganisation, de réaménagement ...